Такой вопрос. Есть относительно стабильное рабочее место, с относительно стабильной неплохой зп, где ее конечный размер зависит только от тебя.. Но за 4 года морально хочется чего-то нового.

С другой стороны, компания предлагает другую должность, более статусная и более перспективная в плане дальнейшего карьерного роста. Но есть опасения, что зп будет меньше (пока не знаю на сколько и как долго), ибо она будет складываться от маржинальности и от продаж всего отдела.

Какой выбор сделали бы вы?

Выше должность - больше обязанностей, нервотрепок и седых волос. Хотя есть хорошие должности без особых заморочек, но попасть на них весьма проблематично.

Я бы однозначно выбрала второй вариант. Лучше пусть уменьшится зарплата, но зато появится возможность карьерного роста. А там, смотришь, и зарплата поднимется

Думаю, рискнуть стоит. Ведь кто не рискует, тот не пьёт шампанского

Если вы морально уже устали от работы, то пора что-то менять, не факт, что новая должность в этой же компании вам понравится. Возможно стоит перебраться в сельскую местность и начать заниматься сельским хозяйством, плюсов очень много, свежий воздух, здоровая еда, увлеченность рабочим процессом, хозяйство. Можно начать с размножения кроликов, а ведь кролики это не только ценный мех, также завести птицу, лучше фазанов. Потом спустя время начнете оттачивать способности менеджера, будете продавать продукцию на местных рынках, бизнес на ровном месте. Так что выбор за вами. 

Если хочется чего-то нового, то тебе не нравится твоя работа. Если она тебе не нравится - надо её менять и заводить новую. Иначе карьеру ты не сделаешь. А не сделав карьеру - больших денег не будет.

Лучше ищи работу, которая тебе по душе. Только в этом случае ты сможешь достичь как богатства и процветания, так и душевного покоя.

Да, конечно, второй вариант. Перспектива очевидна, по крайней мере в вашем изложении. Если есть желание расти, то подобный выбор все равно придется рано или поздно делать. Только не слушайте советчиков, которые предлагают поехать в село и разводить фазанов с кроликами. Подобная бредовая маниловщина обычно ничем хорошим не заканчивается. См. пример отца Федора:)

Точно бы выбрала второе. Если человек сделал все что мог на одном месте и некуда больше расти, зачем оставаться в этой компании. Всегда надо двигаться вперед, а не топтаться на месте.

Выше должность 

не задавался таким вопросам